我市出台培养选拔女干部工作意见
为切实加强培养选拔女干部工作力度，提高女干部参政议政比例,近日，曲阜市委组织部、市妇联联合制定出台了《关于进一步做好培养选拔女干部工作的意见》。《意见》明确了培养选拔女干部的重要性，制定了六项具体目标，强化了五大措施，对选拔女干部提出了硬性要求。即：在乡镇（街道）党政领导班子换届和调整时，凡应安排女干部而没有安排的，不予审批；当地没有合适人选的，由上级党委推荐、选派；一时没有人选的，要留出空位，及时补充。凡是市直党委、政府部门领导班子中，按规定应配备女干部的，如果缺额，要尽快配备女领导干部；职数已满的，可以根据工作需要增配后调整；本部门没有合适人选的，由组织部门选派。对副职女领导干部，适合担任正职的，要大胆启用；坚持同等条件下，优先使用女干部等。
市妇儿工委办公室
金永芳
2006年4月29日
