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[裕隆集团]单家村煤矿强化考核评比机制推进创先争优


来源:裕隆集团    编辑:李晓恒    发布时间:2011-04-20
  近日,裕隆集团单家村煤矿党委在全矿各基层党支部中,全面推行了创先争优流动红旗季度评比机制,有力地推动党建工作上水平。
  具体工作中,该矿党委严格按照年度党建、思想政治工作及精神文明建设目标责任书,并紧密结合日常常规性工作、中心工作和创新性工作,每季度在井下一线单位、机电地面以及机关单位等所属的18个基层党支部中,产生3个优胜党支部,授予流动红旗,产生一个最差党支部,给予黄牌警告。对评选出的优胜党支部,在矿公开竞赛台和内部网络党务公开专栏上进行公示,嘉奖党组织负责人,同时进行绩效考核加分。对季度最差党支部,在矿公开竞赛栏内张贴“黄旗”,以示警示,对党组织负责人绩效考核扣分。对连续获得流动红旗或黄旗,奖惩按双倍递增。对凡出现重伤以上安全生产责任事故、出现违反计划生育、出现违法乱纪并被公安机关追究刑事责任、未完成生产和经营任务指标、出现平安建设或者其他问题,造成不良影响和严重后果的,取消流动红旗评选资格。一季度,该矿党委分别对优胜单位物业党支部、掘一党支部、机修厂党支部等三个颁发了流动红旗奖牌,对四名党组织负责人进行了嘉奖和绩效考核加分。对黄旗支部予以了黄牌警示,党组织负责人进行了绩效考核扣分。(王晓慧  庄学贞) 
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