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[发改局]开展“双争双进”活动创建一流党组


来源:市发展和改革局    编辑:彭广    发布时间:2010-11-22
    市发展和改革局围绕“建一流党组,助推圣城经济转型,创一流业绩,促进曲阜跨越发展”为目标,切实做到科学谋划走在前,提高效能干在先,提升服务重在快,改革创新赢在早,队伍建设做在强,扎实深入开展“双争双进”活动。
    一是科学谋划走在前。完善信息采集渠道,加强对国家、省市宏观政策的收集和分析,及时了解上级资金投向和项目信息,迅速进行跟踪、衔接。广泛开展调研活动,加强对全市经济社会运行情况的预警分析,提高参谋水平。结合实际高起点、高标准做好“十二五”规划的编制工作,增强规划的科学性、前瞻性和指导性。
    二是提高效能干在先。创新工作方式,改进工作方法,提高工作效率,切实加快了资金争跑力度。进一步加强项目监管力度,对中央投资项目、市级领导包保项目和重点产业项目,健全完善项目管理档案,认真填写报送写实表,及时深入项目现场督促项目单位加快建设进度,落实整改措施,促进项目顺利实施。
    三是提升服务重在快。简化程序、缩短时限,严格落实非禁即入产业发展政策,实行“一线工作法”,对符合国家政策规定的项目,手续齐全的、材料齐备的立即办;手续不全或材料不齐的,及时告知;对不符合国家政策规定的,耐心解释。全力推进企业上市培育工作,为企业发展提供优质服务。建立专人负责、按时办结、及时反馈等特事特办工作机制,在不降低要求的前提下,特事快办。
    四是改革创新赢在早。将创新理念贯穿于中长期规划编制工作的始终,努力做到突破思维定势,切实确立以人为本、全面协调可持续发展的理念和以长远眼光分析谋划全市未来发展的宽广视野。组织开展系列调研活动,有针对性提出合理化的建议和意见,编制起草了《关于加快曲阜东部山区经济社会发展的意见》、《关于加快生产性服务发展的实施意见》等若干指导性意见和方案。
    五是队伍建设做在强。进一步加强发改局党组织建设和党员干部队伍建设,锻造过硬作风。在机关内探索试行了“工作日程报告”、“工作任务倒逼”等制度,健全完善议事决策、岗位职责、监督、考评和责任追究制度,做到按制度办事、靠制度管人。开展了“向孔庆灿同志学习,争当发改服务标兵”主题实践活动,全局形成了立足岗位比作为、履职尽责当先锋、干事创业我当先的良好局面。
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