基本信息

设定依据

依据名称	《劳动保障监察条例》；《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》
制定机关	国务院
发布令号（文号）	2004年11月1日国务院令第423号公布 自2004年12月1日起施行
具体规定内容	1.【行政法规】《劳动保障监察条例》（2004年11月1日国务院令第423号公布 自2004年12月1日起施行）第九条第三款：劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。 2.【部门规章】《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》（2004年12月31日劳动和社会保障部令第25号公布自2005年2月1日起施行）第十一条：劳动保障行政部门对举报人反映的违反劳动保障法律的行为应当依法予以查处，并为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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收费标准及依据

受理条件

申报材料

办理流程

环节名称	办理内容	办理时限	办理结果
受理	审查申报材料	即时办理	受理或不受理
办结	核实举报情况	14个工作日	举报属实予以奖励

流程图

行使内容

法律救济

行政复议	部门	地址	电话
	曲阜市司法局	曲阜市舞雩坛路8号	0537-3190199

行政诉讼	部门	地址	电话
	曲阜市人民法院	曲阜市舞雩坛路15号	0537-4497722

中介服务

常见问题

问题	可以为举报人保密么？
解答	《劳动保障监察条例》（2004年11月1日国务院令第423号公布 自2004年12月1日起施行）第九条第三款：劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。