为更好地贯彻落实政务公开的工作要求，提升政务公开工作水平，特制定2025年度政务公开工作业务培训计划，具体内容如下。

一、工作目标

2025年政务公开工作业务培训旨在全面提升干部的政务公开意识和专业水平，坚持公开是常态、不公开是例外的原则，将政务公开培训工作纳入干部教育培训计划，进一步加强政务公开培训工作力度，切实提高干部的能力水平和整体素质，加强对政务公开政策法规的理解和应用能力，全面提升政务公开工作制度化、标准化、规范化水平，以适应新时代政务公开工作的需求。

二、培训内容及方式

政务公开宣传培训内容突出以下四项内容:

第一项:学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于加强政务公开工作的有关规定、领导讲话、政策法规等。

第二项:了解掌握我镇政务公开职责任务、执法流程等公众关心关注内容。

第三项:对我镇政务公开工作人员进行业务能力培训。

将政务公开培训工作纳入全镇干部培训计划，作为干部培训的必修内容。及时组织人员参加上级统一培训，提升政务公开工作的业务素质。同时，在执行过程中将根据内容、人员情况，采取灵活的方式组织实施，确保重点突出，取得实效。

（一）全员宣传培训。为增强和提高工作人员的政务公开意识，重点在提高思想意识、思维层次上加强宣传和培训。采取站所集中为主、全体培训为辅的方式，进行普遍的全员培训。

（二）开展专题培训。结合各部门相关职责，组织负责政务公开的工作人员，对涉及的政务公开工作内容、方式等进行专题培训。全面落实政务公开工作任务，提高各部门工作人员业务能力，健全工作机制，完善公开内容。

三、培训要求 

各科室负责人务必高度重视，认真组织本部门负责政务公开工作人员参加培训，培训工作方案一经确定，各单位要落实具体宣传培训办法，明确分工，责任到人，要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。