对市十九届人大三次会议第31号建议的

答  复

____代表：

您提出的关于招聘年轻乡医充实到镇街卫生所工作的建议已收悉。现将办理意见和落实情况答复如下：

曲阜市卫健局市委、市政府的坚强领导下，坚决贯彻落实上级工作决策部署,将提升基层卫生健康服务能力加入重点工作“晒亮评”，对村卫生室实行“一派三制七统一”管理，多措并举，全力推动乡村医疗卫生服务能力提升。现将工作开展情况汇报如下：

一、主要工作做法：

（一）加大乡医招聘力度。根据《国家卫生健康委 中央机构编制委员会办公室 教育部 财政部 人力资源社会保障部关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》(国卫基层发〔2023〕9号)和《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》(中编办发〔2023〕248号)等文件要求，我市采用县招镇聘乡用的方式，2023年发布招聘乡村医生岗位25个，2024年由济宁市统一招聘，其中我市乡村医生岗位2个，共计发布招聘岗位27个。

（二）保障乡医福利待遇。全面兑现退休老年乡村医生生活补助，实行一季度一审核、一月一发放制度，2023年共发放老年乡医生活补助资金726万元。自2012年实施基本药物制度之日起，为每名参加一体化管理的乡村医生落实基本养老保险，退休后可享受城镇职工退休待遇，提升了乡村医生的社会地位，解除后顾之忧。同时对村级基本公共卫生服务补助资金按实际认领任务及完成工作量严格核算，足额发放给乡村医生，提高了乡村医生诊疗积极性。

（三）提高乡医知识水平。一是强化学习。每年通过“华医网平台”、市质控中心业务培训等，对全市664名注册村医全覆盖培训，目前所有村卫生室均能提供4类6项以上中医药适宜技术。选送部分乡村医生在市级三甲医疗机构脱岗学习，切实提升了乡村医生业务能力。截至目前，全市具有执业助理医师资格或大专以上学历的乡村医生447人，占比67.3%。二是强化帮扶。结合医共体建设，市直医疗机构广泛开展驻点镇街帮扶活动，带领村医深入村组，通过义诊形式学习诊疗技能。组建210个家庭医生团队，村医与乡镇卫生院医务人员共同为农村高血压、糖尿病等重点人群开展免费体检，在实践中提升服务水平。三是强化服务。为村卫生室配备智慧随访设备及刮痧板、艾灸盒、神灯等必要的康复理疗设备，进一步弥补乡村医生服务能力不足问题。依托医共体牵头单位，打造县域内“心电一张网”，让群众可以享受更优质医疗服务，分级诊疗取得一定成效。2024年1-6月基层诊疗量占比74%，较同期增长7个百分点。

（四）增强基层服务能力。强化达标创建，每半年组织全市医疗质量检查，每季度召开高质量发展现场会，在全市医疗机构开展“对标赶超”活动，倒逼医疗机构主动出新招、谋发展。目前我市所有基层医疗机构均通过全国优质服务基层行基本标准，其中11家医疗机构通过推荐标准，4家单位创成社区医院，尼山、息陬和王庄卫生院创成县域医疗服务次中心，27个基层专科被评为济宁市基层医疗特色专科，基层卫生创建达标位居济宁前列。

二、工作计划

下步将积极争取财政运营补助，进一步加强对医务人员关心关爱，加大对基层医疗机构资金投入，改善便民服务措施，提升医疗服务质量，着力打造优质高效的医疗卫生服务体系，为区域内群众提供安全、高效的医疗服务。