为推动医防协同、医防融合持续深化，提升医疗机构传染病疫情和突发公共卫生事件处置能力，曲阜市全面落实医疗机构疾控监督员制度试点工作，创新探索出“四个三”工作体系，逐步形成了疾控监督员制度试点工作的“曲阜模式”。  

明确“三方职能定位”，形成监管闭环。在充分调研、多方论证基础上，制订印发符合曲阜实际的疾控监督员制度试点工作方案，成立了试点工作领导小组，负责全市试点工作的统筹和领导。在曲阜市疾控中心成立了疾控监督员业务管理办公室，负责试点工作日常管理。明确试点医疗机构主体责任，完善内部疾控工作落实机制，保障驻院疾控监督员办公室高效运转。卫健部门领导、疾控中心牵头、医疗机构落实，三方职能更加明确，为试点工作闭环管理提供了坚实的组织保障。

建立“三支专业队伍”，织密监管网络。坚持优中选优，从曲阜市疾控中心选派4名专职疾控监督员到试点机构开展工作。组建传染病防治、卫生监督等领域相关专家技术指导团队，为试点工作开展提供业务咨询和专业技术支撑。依托试点医疗机构，组建了6人兼职疾控监督员和65人疾控联络员队伍，与专职疾控监督员及专家技术团队互通信息，三支专业队伍，实现了院内外监督紧密衔接，把监督的触角延伸到“最后一米”。严格规范工作流程，统一印制各类文书和标识，以学筑基，以训蓄能，强化业务学习培训，提升疾控监督员队伍履职能力和服务水平。

推行“三级量化分类”，提升监管效能。坚持守正创新，根据日常监督情况和问题存在程度，推行量化分级管理和风险等级评估，将辖区内医疗机构划分为“ABC”三级，分类实施疾控监管。通过动态调整分类名单和监督频次，实现了资源优化配置和监督效能的提升。加快推进“智慧卫监”建设，在实现医疗废物实时监控的基础上，探索在试点医疗机构消毒供应室、预防接种室、内镜消毒区等重点科室部位安装监控设备，疾控监督员可适时调取监控资料，发现问题立即反馈整改，增强监督针对性。

落实“三项重要制度”，确保监管到位。建立会商制度，适时邀请技术指导专家，定期召开疾控监督员信息交流例会，分析问题，沟通情况，助力决策优化；会商意见在监督一线实践，对大型医院实行“全员一点”，对小型医院实行“一人一点”，因地制宜，保证监管效果。严格考核制度，将疾病防控责任落实情况纳入试点医疗机构年度重要考核事项；鼓励疾控监督员大胆工作，在强化履职责任考核的同时，将其工作经历与职称晋升、评优评先等挂钩，激发工作积极性。强化督导检查，从严落实医疗机构传染病防控责任清单，将清单内容纳入国家公共卫生项目一并进行督导，确保疾控监督员制度试点落到实处。（疾控中心  张瑜   焦俊）