2月12日  上午9点，全市水务系统召开2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会，总结梳理2022年工作，全面深入贯彻落实我市2023年高质量发展暨干部作风建设大会精神，同时，对2023年工作进行动员部署，以“起步就冲刺、开局就决战”的态度，全力攻坚重点水利项目建设，奋力谱写曲阜水务事业发展新篇章。

会议由局党组成员、副局长孔令泉主持。市政府副市长王洪生出席会议并讲话，市水务局党组书记、局长刘立文，局党组成员、副科级以上干部，局机关全体职工；局各中心主要负责同志、各镇街水利站站长、各下属企业主要负责同志参加会议。

会上，局党组成员、副局长王庆文宣读了表彰决定，先进集体代表上台领奖。党组成员、市纪委监委派驻组组长杨洪云传达学习了《2023年曲阜市高质量发展动员暨干部作风建设会议》、《中共曲阜市纪委十五届三次全体会议》精神。市河湖事务管理服务中心、规划和建设科、吴村镇水利站负责同志分别做了表态发言。

刘立文指出，2022年，在市委、市政府的坚强领导和在上级业务部门的大力支持下，全市水务系统干部职工紧紧围绕全市经济社会发展大局，锚定“走在前、开新局”,聚焦水务高质量发展主题，紧扣新阶段高质量发展新形式、新要求，坚持稳字当头、稳中求进的总基调，紧盯短板弱项，夯实水利基础，奋力“争一流、争第一、争唯一”，力促水利事业实现高质量发展，圆满完成2022年年初确定的任务目标，获得了诸多荣誉，受到了各级党委政府、社会各界和全市人民的一致好评。

刘立文强调，2023年全市水务系统干部职工要在市委、市政府的坚强领导下，深入学习贯彻落实好党的二十大精神，以服务全市经济社会发展为核心，以建立水资源刚性约束制度为主线，抓好以尼山世界文明论坛水生态修复为主的重大项目建设，全面提升水资源节约集约利用水平和水安全保障能力，努力在服务经济社会发展中展现新作风、彰显新担当、实现新作为。力争所有涉及济宁市考核、评比的工作排名力争前三位。一要以求真务实的态度抓落实，要强化“三化推进”求突破，将全年工作目标化、工作过程精细化、全部工作精品化；二要以精准精细的措施抓规范，所有工作要强化“水平闭环、垂直闭环、周期闭环”三个维度闭环管理，持续加强河库管护、水利工程标准化建设、农村供水管理机制建设，推动工作提档升级；三要以争先创优的姿态抓提升，凡是涉及到曲阜市的工作、涉及到水务部门、本领域的工作，各科室、中心要第一时间拿出贯彻落实措施，提出对上争取意见，制定方案；四要以抓铁有痕的韧劲抓突破，要抓好水资源配置、城乡供水提升、灌区节水配套改造、智慧化水务建设等攻坚行动，确保取得工作成效；五要以坚守底线的思维抓安全，统筹做好廉政、安全生产、水旱灾害防御、信访、保密、网络等工作；六是以坚定不移的决心抓激励，完善务实有效的奖惩机制，设立“光荣榜”、红黄牌制度，同时强化平时考核激励，让愿干者、能干者看到希望、得到实惠，让有为者有位、优秀者优先，激发出全体干部职工的向心力、凝聚力和创造力。

王洪生指出，2022年，全市水务系统认真贯彻落实市委、市政府决策部署，紧紧围绕全市中心工作，凝心聚力，克难攻坚大力推进各项水务工作，全市水务工作实现了高质量发展，取得了良好成效。

王洪生强调， 2023年是全市水务大发展、大建设一年，全市水务系统的全体人员要认清形势，坚定信心，以事争一流、唯旗誓夺的胆识和魄力开启新一年工作新征程；要增强“五争”意识，树立“争项目就是水利人的魂”的工作理念，争无偿资金、争上级配套资金，全面实现项目争取新突破；要在工程建设上抢时间、争进度，全面按期高质量完成工程建设；要提高工作标准，树立精品意识；要加强作风见建设，对照济宁市、曲阜市高质量发展暨作风建设梳理的作风问题，对标对表开展好问题自查，锻造过硬队伍，凝心聚力推动水务各项工作落实；要从实干中铸就新时期水务行业精神，固化成水务系统的行动指南，奋力开展我市高质量发展新局面。