党的十九大提出了“让军人成为全社会尊崇的职业”伟大决策，身为退役军人的孟李村党支部书记，按照镇党委政府的工作要求，坚决做到“离军不离党、退役不褪色”，坚持“四员”定位，提升服务水平，切实保障了退役军人合法权益，全力打造一流退役军人服务站。

一、加强军旅红色文化阵地建设，凝聚爱国精神力量

孟李村在办公经费紧张的情况下，在村委会二楼办公室通过悬挂革命烈士英模事迹宣传画、设置荣誉展示柜等形式，精心打造“军人之家”退役军人服务站，并购置了办公电脑、打印机、会议桌、沙发、书架等设施，为退役军人及其他优抚对象回忆军旅生涯，重温当年峥嵘岁月，提供了一个高标准学习、娱乐、活动、交流的场所。

二、坚持“四员”定位，提升服务质量全力打造一流退役军人服务站

村退役军人服务站坚持把服务摆在首位，立足当好退役军人的“服务员、宣传员、联络员和管理员”，不断提升退役军人服务工作的效能和服务水平。

（一）当好服务员，服务保障到位。将退役军人服务工作融入村日常工作中，积极协调涉及退役军人上学、医疗、就业等相关部门，畅通退役军人的服务渠道，综合运用各项拥军普惠政策，用心用情为退役军人做好排忧解难，努力把党和政府的温暖传递给每位退役军人和军人家属。

（二）当好宣传员，荣誉褒扬到位。积极宣传优秀退役军人先进典型，通过宣传的现役军人、退役军人参军报国的事迹以及优秀退役军人创业致富的典型事例，并设立荣誉墙，彰显退役军人荣光。同时通过召开座谈会、集中讲解各项拥军惠农政策，增强退伍军人和优抚对象的荣誉感和使命感，鼓励优秀退役军人牢记光荣传统、珍惜光荣称号，为推动孟李村精神文明建设做出新的贡献。

（三）当好联络员，动力激发到位。严格落实春节、八一座谈和“六必访”（退役返乡、立功受奖、英模典型、重要节日、遇到困难、重大变故）工作制度，为切实掌握他们的所求、所盼，并积极协调解决所面临的各种困难，从而激励广大退役军人“传承红色基因”，发挥先锋模范作用，参与村内巡逻巡防、邻里调解、帮老助残、经济建设等工作，让退役军人在村内中找到归属感、使命感和获得感。

（四）当好管理员，规范管理到位。安排专人从事退役军人服务工作，建立了退役军人管理规章制度，确保退役军人服务工作规范化、制度化。健全了退役军人信息档案，并进行分类统计，一人一档，实现服务工作高效便捷。