3月11日，2022年全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议主要任务是总结过去一年的工作，表彰先进，分析、明确当前和今后一个时期人社工作面临的形势任务，对2022年的工作作出安排部署。

会议对2021年度的先进集体、先进个人进行了表彰，与会人员共同学习了《2022年全市人力资源社会保障工作要点》，市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长王洪新做总结讲话。

会议指出，2021年，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，在全系统干部职工的共同努力下，全市就业创业工作取得新进展，社会保障工作获得新成效，人事人才工作展现新成果，劳动关系工作迈出新步伐。人社基础工作更加牢固，重点工作亮点纷呈，人社服务更有温度，民生福祉更有“质感”，以优异成绩向全市人民交出了一份有温度、有品质的“人社答卷”。

会议强调，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是贯彻落实市第十五次党代会精神的起步之年。全市人社系统将在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实市第十五次党代会部署要求，以稳中求进为总基调，以民生为本、人才优先为工作主线，继续强化就业优先，确保就业大局持续稳定；不断完善社保体系，切实增强社会保障能力；持续夯实人才支撑，积极提升人事人才工作质效；全面落实工作制度，有效促进劳动关系和谐稳定。努力强基础、优服务、守底线、出亮点，推动各项工作再上新台阶，再创新局面。

会议要求，全系统干部职工要对照“争一流、争第一、争唯一”的标准要求、“勇立潮头、敢为人先”的创新精神、“说了算、定了干、按期完”的工作要求、“功成不必在我、功成必定有我”的境界格局、解决群众“急难愁盼”的迫切需求、守好“一排底线”的工作部署、“清正廉洁”的政治本色等七个方面，不断自我加压、自我锤炼、自我鞭策，自我提升，积极进取，有所作为。要争一流争第一争唯一，燃起“拼”的激情；要育先机开新局谋新篇，激扬“闯”的精神；要勇担当重实干善作为，铆足“干”的劲头。要优服务提效能树形象，强化“优”的追求。以过硬作风锤炼过硬本领、彰显担当作为，奋力谱写曲阜人社事业高质量发展新篇章，为加快建设“东方圣城·幸福曲阜”提供强有力的人社支撑，以优异成绩向党的二十大献礼！

局领导班子成员、职工中专负责同志、各镇街人社所所长和局全体工作人员参加会议。