2022年街道整体工作思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记视察山东、视察曲阜重要讲话精神，对照曲阜市六大战略、八大攻坚安排部署，实干担当、攻坚克难，按照“14516”工作思路，以“强作风、争一流”为1条主线，聚焦党建、项目、民生、底线4项重点工作，打造领导班子、机关干部、社区与合作社书记、社工与网格员、党员5个一流队伍，成立15个工作专班，攻坚67项重点项目、重点事项、重点工作，“争一流、争第一、争唯一”，全面开创街道新时代现代化发展新局面。
经济社会发展的主要预期目标：居民可支配收入增长6%左右，服务业增加值占比、服务业税收占比均提高2个百分点，完成财税任务；全年招引和加快建设过亿元项目10个以上；确保在济宁市145个镇街排序中位居前10；完善项目建设专班机制，在片区改造及市百项重点项目建设上取得重大突破；文化“两创”工作有序推进，基层社会治理更加优化，群众幸福指数、安全指数不断攀升。
一、在党的建设上“强作风、争一流”，优化基层社会治理
1.强化基层党组织规范化建设。进一步强化基层党组织凝聚力，坚持每月开展专题调研分析，每季度做专题汇报，不定期开展城市社区“书记论坛”，通过开展党建述职评议，帮助社区和合作社书记找差距、勤对比，在比学赶超中锻造一流社区与合作社书记队伍；持续抓好党员教育管理工作，结合支部评星定级、党员量化积分等工作，扎实开展党员评议和党性锻炼，锻造思想好、作风硬、敢于迎难攻坚的一流党员队伍；抓好“两新”组织、商圈党建工作，坚持同安排、同部署、同推动，精心引导开展党建活动，推动“两新”组织、商圈党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
2.继续深化城市基层党建“筑基工程”。优化完善社区干部管理机制，科学规范落实“3岗18级”薪酬体系，强化考核结果运用，提升社区“两委”班子干事创业能力；系统分析社区工作人员知识盲区和能力短板，科学谋划、精准培训，“缺什么补什么”，打造政治过硬、作风过硬、能力过硬的一流社区干部及社工网格员队伍；指导社区制定党建突破项目，明确提升目标，开展“党建大比武”，通过知识竞赛、观摩点评等方式进行评比，建立社区“红黑榜”，及时进行张榜公示；实行“先+后”梯队帮扶制度，让先进党支部定点帮扶后位党支部建设，开展“支部共建”活动，推动支部建设全面过硬；提升社区党群服务水平，打造一批有温度、有品质、有特色的社区党建品牌，对部分社区党群服务场所进行提质升级，完成里仁社区党群服务中心建设，满足群众服务需求；扩大“红色物业”覆盖范围，完善街道（社区）领办红色物业运行模式，依托1-2个小区，规范化提升物业办公场所，探索物业服务“吹哨报到”模式，构建长效服务机制，优化老旧小区服务；成立“党建服务联盟”，凝聚“双报到”党员、社区志愿者等力量，开展“红心公益”“红色代办”，打造一批甘于奉献、带头服务的党员志愿者队伍。
3.常态化做好发展党员和干部教育工作。加大在社区、“两新”组织领域和生产一线优秀青年中发展党员的力度。严格执行党员发展“全程纪实”制度，完善线上“纪实公示”系统，提高党员发展质量；督促党支部做好“三会一课”、主题党日等制度落实，履行好党员教育、管理、监督第一职责；实施干部专业化能力提升行动，推动专业干部向专业岗位、专业领域聚集，通过“一日一事、一周一测、一月一考、一季一讲”等形式，提高干部“张口会讲、提笔会写、有事能干、无事能思”素质能力，在实践中锤炼“说了算、定了干、按期完”的一流机关干部队伍。
4.常态化做好国有企业退休人员移交工作。按照《曲阜市国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》精神，持续做好国企退休人员移交工作，强化国企退休党员管理，举办丰富多彩的服务活动；引导退休人员参与社区治理，充分发挥群众威望高、有服务热情的退休人员在社区治理中的作用。
5.加强政治教育，涵养清正廉洁价值理念。经常性开展全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪的教育，把纪律教育作为全街道和理论学习中心组学习的重要内容，注重发挥正反典型的示范警示作用，做到警钟长鸣、震慑常在；打造“清风文化”廉洁文化品牌，营造正风肃纪反腐良好氛围，涵养清正廉洁价值理念。抓住关键少数，管住绝大多数，立足5个一流队伍建设要求，加强廉洁文化教育，在纪检小课堂、集体观看廉政警示教育片、机关廉政培训等活动基础上，立足实际、因地制宜，创新开展机关廉政“三个一”（发放一封廉政家书，签订一份廉政承诺，组织一次宪法宣誓）、社区廉德文化“五个一”（讲一堂廉政党课，观看一场廉政教育片，组织一次党风廉政专题培训，开展一次家风家训培树活动，举办一场廉德文化活动）等特色活动。加强纪检队伍建设，开展清风课堂、廉政小课堂活动，把业务知识列入街道纪检干部、社区纪检委员教育培训规划，坚决做到执纪先守纪、律人先律己，打造“心中有纪、肩上有责、手里有数、工作有方”的高素质专业化铁军队伍。
6.压实管党治党主体责任，做细做实政治监督。认真落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，严明政治纪律和政治规矩，强化监督执纪问责，推动中央、省市各项决策部署落实到位。强化对党员和公职人员的日常管理和监督，及时发现问题、纠正偏差，真正把对党员干部的严管厚爱体现到具体行动中去。
7.加强监督执纪，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题。持续抓好脱贫帮扶领域监督检查，对民政低保、优抚、社会保障等涉及民生领域问题持续加强监督；跟进对经济合作社选举后理事会的监督检查，严肃查处资产移交、三资管理开发、合同签订等方面存在的问题，深化标本兼治，督促堵塞监管漏洞；紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，始终保持高压态势不动摇；精准运用监督执纪“四种形态”，持续释放监督向紧态度决心，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。深入推进“莲心驿站”建设，常态化开展“廉情活动日”活动，加强对社区合作社干部的日常监督，提高监督效能，做好信访矛盾的源头化解，助推幸福鲁城建设。
8.强化督导考核，狠抓作风建设。建立健全推进工作落实的长效机制和督查通报机制；创新督导方式，推进明查与暗访相结合，以暗访为主，做到“一竿子插到底”；坚持抓正反两方面典型，紧盯街道重点工作、重要任务开展专项督导，建立重点项目廉政档案，强化项目开工前集体约谈制度落实；常态化开展纪律作风督导检查，破除形式主义、官僚主义，纠治不担当不作为，狠刹庸、懒、散、慢、虚、软等不良风气，从严查处各类违规问题。
9.加强意识形态工作。坚持党管意识形态，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权，严格管控校园、文化场所和宗教活动场所等意识形态阵地；严格落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作领导小组会议、意识形态联席会议，进行专题分析研判；领导干部严格落实“一岗双责”，抓好分管领域意识形态工作。强化网络意识形态，建立健全网上负面舆情动态监测及应急处置机制，加强联合分析研判，守住网络舆情底线。加强正面宣传引导，充分利用各类载体，构建鲁城宣传矩阵，夯实主流意识形态工作话语权。推进铸牢中华民族共同体意识教育活动，精心打造西关红石榴社区，开展红石榴学校、红石榴家庭创建活动；坚持宗教中国化方向，推进“传统文化浸润宗教”，规范化提升宗教活动场所，做好政策法规宣传教育；抓好民族宗教领域安全稳定。
10.强化新时代文明实践建设。围绕“四新”主题，突出“五项”重点，打造“五个”场所，建好“三支”队伍，完善志愿服务，丰富实践内容；继续推进移风易俗；深化优秀志愿者、道德模范、身边好人、文明社区、文明家庭等模范评选活动；围绕新时代文明实践主题，打造社区特色品牌，开展“我们的节日”、百姓儒学节、邻里节等系列主题活动，让新时代文明实践“活起来”。
11.加强理论学习。强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，加强对习近平总书记系列讲话精神及党的十九大、十九届历次全会精神的学习，进一步完善落实党工委理论学习中心组学习制度，制定学习计划，严格学习考评，开展好理论学习日学习；紧扣主题、深入研讨，切实做到学深学透，把理论学习转化为统一思想、凝聚人心、激发干劲的自觉行动，进一步提升街道五支“一流队伍”思想政治素质；坚持“书记第一讲”制度，党政班子成员定期到社区、合作社讲党课、做形式报告，推动社区党委书记、合作社党组织书记到社区、合作社、群众中开展专题讲座，全面宣传动员，深化学习成效；严格落实周五机关学习制度，定期邀请专家学者就经济社会发展前沿和重点问题举行系列专题讲座并组织展开研讨，擦亮“鲁城讲堂”“书声鲁城”等特色学习品牌；加强“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台学习使用，提高学习参与度。
12.做好党管武装工作。做好适龄青年兵役登记工作；完成大学生征兵宣传动员、体检、政审工作；推进民兵组织调整改革、民兵组织建设、民兵军事训练等工作；规范化建设“三室一库”和社区民兵连“部室家”；做好退役军人档案管理工作，定期开展全覆盖走访，不断提升退役军人管理服务水平；做好学校及社区的国防教育工作。
13.做好群团工作。实施“幸福职工工程”，进一步加强和改进工会、团工委、妇联工作，发挥工会作用，开展新入职人员宣誓活动、退休人员荣退仪式等特色活动；强化团工委平台建设，开展主题团建活动，打造“青春在鲁 诚心服务”志愿服务品牌，开展“缤纷四季”志愿服务系列活动；开展“好媳妇 好婆婆”评选活动，推进“美丽庭院”创建，以“我们的节日”为契机开展主题活动，评选最美家庭，建立系列文体活动队伍，提高群团组织工作水平，开创工作新局面。
14.做好乡村振兴工作。立足实际推进，大力培养培育社区人才，加大社区基础设施、公共文化场所建设投入，将文旅产业发展与生态宜居环境打造相结合，做精做优休闲旅游，精心建设美丽鲁城。健全防止返贫动态监测和帮扶机制，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
15.做好集体经济合作社管理。以经济合作社财务规范化建设为抓手，完善规章制度，强化“三资”监督管理，促进经济合作社规范化发展；继续深化产权制度改革工作，做好产权制度改革系统管理，及时准确做好各项数据录入汇总；严格落实经济合作社的土地承包、流转及门头租赁必须通过经管站进行招标；做好清产核资工作。
16.加强“和为贵”社会治理品牌化建设。推进“和为贵”社会治理品牌化建设，聚焦短板弱项，着力夯实基础、完善机制、整合力量、健全组织，深入推进“12345”基层社会治理工作模式，最大限度整合现有服务管理资源，以网格员队伍为主体，全面掌握社会动态、预防化解社会矛盾、落实组团式服务、维护社会和谐稳定，争创国家、省级基层社会治理试点。
17.加强网格建设。充实网格工作力量，加强网格长制度建设，结合实际选拔设置网格长，打造一支综合性网格长队伍。完善综治网格化管理，健全完善综治系统人防及各类组织信息，规范基础信息标准，发挥信息技术支撑作用，推进信息资源融合共享。强化社工网格员队伍建设，制定提升计划，细化服务事项标准，推进落实8项职责任务，打造一流社工网格员队伍。统筹推进多网融合，整合部门资源，构建工作定位清晰、职责任务规范、组织保障有力的网格化管理体系，提升基层社会治理现代化水平。
18.加强社区综治组织机构建设。根据街道平安建设总体要求，进一步强化综治组织体系建设，在社区成立综治工作站，由社区“两委”成员任主任，落实社区综治专职人员；严格队伍管理，进一步规范社区专职人员工作职责和制度，提升综治队伍政治素质、法治意识和业务能力，推动平安社区建设深入开展。
19.深入推进综合执法办公室建设。健全鲁城街道综合执法“3+N”工作模式，发挥综合执法办公室党支部引领作用，凝聚多方资源力量，全面提升党建引领下的综合执法能力和水平。依托街道“和为贵”社会治理服务中心平台，将各市局下沉事项融入平台，建立综合执法新平台。将综合执法与城市社区网格深度融合，建设网格化服务管理信息平台，查处违法行为，排除安全隐患。融合多支队伍力量，实施联合执法，形成强大执法合力，不断提升执法效能，有效破解制约基层综合执法难题。
20.加强法治建设工作。大力推进普法依法治理，扎实推进法律十进，做好行政执法监督、人民调解、社区矫正和安置帮教等工作，抓好司法行政工作室、法律顾问办公室建设，完善五星级司法所建设。强化法治文化阵地建设，各社区均建立法治文化广场、法治文化长廊、法治宣传一条街，大力开展“民主法治社区”“法治宣传教育示范基地”“法治文化建设示范基地”创建活动，营造浓厚法治文化氛围。
二、在项目建设上“强作风、争一流”，不断推进街道发展
21.明确招商目标。围绕500强企业和济宁“十强产业”，以优化营商环境为基础，以推动市场化、专业化招商为方向，以招大引强选优为重点，切实做好街道招商引资工作。确保引进过亿元符合济宁市考核要求的“十强”产业项目2个以上，其中引进世界500强、国内500强企业1家以上；全年到位符合济宁市考核的“十强”项目到位内资5亿元、外资200万美元以上，实物工作量2亿元以上。
22.拓展招商思路。聚焦高新技术产业项目，聚焦总部经济、夜间经济，聚焦京津冀、长三角、珠三角等产业发达地区做好招商。坚持招商引资“走出去”不动摇，开展“一对一”登门招商、飞地招商、“点对点”项目对接。推行专业化招商，依托丰富人脉资源和行业资源进行招商；加强与当地行业协会、地方商会、科研院所等联系交流，聘请专业招商代理机构，实行市场化、专业化招商。
23.完善招商机制。加大工业招商力度，积极与其他镇街和园区对接，实现信息共享、资源共享、政策共享，签订战略合作协议，破解城市规划、文物政策限制等难题。不断优化营商环境，切实履行“六个一”代办和“零跑腿”、“最多跑一次”服务制度，增强客商的投资信心；严肃查处各种影响和破坏招商引资环境的行为，让投资者放心、安心、舒心。
24.做好“招才引智”工作。加强党对人才工作的统一领导，进一步增强人才工作意识，吸取招才引智经验，加强工作力度，营造良好环境，帮助企业做好人才招引对接，助力企业发展，推动街道人才工作再上新台阶。
25.做好助企攀登工程。聚焦“3+2”产业集群，启动链主培育三年计划，一企一策，精准服务，力争年内纳入济宁市级攀登工程企业5家，新增规上工业企业4家，培育标志性“链主企业”和知名品牌，加快企业的数字化转型步伐，推动高成长企业竞相发展；年内新增专精特新企业2家，强化上市辅导，实现新四板上市1家，新增国家高新技术企业2家，深化创新驱动，加快企业技改投资，全力支持孔府制药与北京中医大学的校企合作，加快鲁信通、学能通教育装备项目建设，推进科技成果的转化应用。
26.做好财税增收工作。积极做好“三争”工作，研究中央和省、市精神，把握国家产业政策和投资导向，紧紧围绕服务业经济、工业经济、基础设施、民生工程、社会事业等领域，做好项目谋划，规划实施试点示范工程，主动与省、市有关部门搞好对接，争取各类政策和资金支持。
27.推进文旅产业发展。加快鲁商文旅城、孔府花市文化街区、儒源精品旅游特色街、希晓古今博物馆等项目建设；推进仰先酒店、孔府西苑三期、阙里比邻、弘道酒店等高端酒店服务业项目的投资建设运营；深化资源市场化开发，持续壮大文化创意产业发展，做好楷雕、篆刻、琉璃瓦等非遗文化项目的产业发展，推出复仿开发孔府餐具、孔府糕点等高品质系列产品，打响“孔府”金字招牌；培育夜间经济示范街区、美食文化步行街区，引导文化休闲、精品民宿、购物娱乐等业态向明故城发展，推进明故城保护复兴工程，形成文旅产品“新矩阵”。
28.推进电商产业发展。继续实施“互联网+”行动计划，借助直播、电商平台资源，依托专业机构，通过市场调研、孵化培育、专业培训等方式，摸清街道电商发展现状，到电子商务业先进地区学习经验。围绕林前淘宝村招引较大电商企业，强化电商园区建设，扩大孔府印阁等骨干电商企业影响力，持续提升电商产业发展集聚区影响力，争创电商淘宝镇。
29.优化商业综合体业态布局。推进曲师大北市场、中盛购物、曲成巷、万佳广场、圣城广场、新月湾、春秋里、华鲁片区、儒源丽景等商业综合体发展，优化业态布局，加快建设核心商圈。
30.做好产业发展服务。健全“要素跟着项目走”机制，实行干部包保、专班推进、挂图作战，全力破解项目堵点卡点；在企业开办、项目立项等环节靠上服务，项目落地跟踪服务，全面落实减税降费政策，减低企业运行成本；做好企业纳统培育，建立企业信息监测库，确保成熟一家纳统一家，年内计划新增“四上企业”35家。
31.加快片区建设。持续推进西关片区、于庄片区拆迁建设工程，加快启动大庄孔府花市项目、鲁商文旅城、葛庄片区、南泉片区等片区改造工程；完善红星光源新村项目前期准备工作；力争仓巷致富街片区、327路北龙虎片区实现破题。
三、在民生工作上“强作风、争一流”，提升居民幸福指数
32.常态化做好全国文明城市巩固工作。按照全国文明城市标准，继续做好硬件提升和软件管理，做好氛围营造、场所提升、环境卫生、文明劝导、入户调查等工作，完善街道新时代文明实践所、社区新时代文明实践站等基础建设，积极开展各类活动。
33.常态化做好国家卫生城市巩固工作。对照国家卫生城市考核指标，全面做好各社区及农贸市场、老旧居民区、背街小巷、城郊结合部的环境卫生、秩序、氛围等综合提升，做好全国卫生城市巩固各项工作。
34.传承弘扬优秀传统文化，深入推进文化“两创”。深入贯彻落实党中央关于推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的重大方针，依托社区现有资源，做好池涯、龙虎等社区的文化“两创”试点打造和经验推广；强化中华印信城建设，实现鲁城街道篆刻文化产业园（孔府印阁）改造提升；广泛开展送戏进社区、送电影进社区、社区（小区）趣味运动会等群众性文化活动和志愿服务活动，持续提升街道群众满意度和幸福感；常态化实施优秀传统文化“六进”工程；完善社区综合文化服务中心建设，选取16个社区，探索建设城市书房。
35.推进教育工作发展。深化“抓特色项目—建特色学校—特色示范学校”系列创建活动，持续打造田家炳小学“全国中小学中华优秀传统文化传承学校”、舞雩坛小学“全国校园足球特色学校”、孔子中学“和雅竞进”诗意校园、春秋小学“书香校园”、书院街小学“阳光大课间”等品牌，结合文化“两创”，推动传统文化、大庄绢花等非遗校本课程进校园进课堂；继续化解大班额问题，均衡教育资源；落实“双减”政策，助推教学减负提质；多举措强化教师队伍建设，全面提升教师队伍综合素质；强化家校社协同育人，探索家校共建模式；确保校园安全稳定，创建“平安校园”；大力推进学前教育均衡优质发展。
36.推进卫生健康事业发展。进一步强化突发重大公共卫生事件应急处理，常态化做好疫情防控工作，持续推进新冠疫苗接种工作；进一步深度融合与市人民医院“紧密型医共体”建设，强化医疗质量、服务能力、服务品牌建设；持续推进标准化建设，争创二级综合医院；巩固提升“一老一小”特色品牌建设，保持专科领域内持续领先，即：拓展养老服务评估项目，丰富居家医康养内涵，开展“居家医康养进社区”活动，推进医养结合国家级品牌引领社会养老服务发展；强化残疾人康复工作，提升区域知名度，打响残疾儿童康教医结合项目全省知名品牌；加快推进中医药发展，以各卫生站所为发力点，全面推广中医适宜技术，康达老年护理院争创济宁市中医药特色医养结合示范基地；落实国家公共卫生服务项目，加快建立医防融合机制。
37.做好计生服务工作。持续推进基层计生卫生融合；以协会为载体开展计划生育特殊家庭帮扶救助活动，做好奖扶特扶政策落实、特殊家庭服务，加强“暖心家园”建设；加大宣传教育，开展打击两非活动，做好计生不稳定因素处理。
38.持续优化营商环境。梳理政务服务事项，完善服务制度，优化办理流程，实现政务服务“一窗办、一网办、简化办、马上办”；规范街道、社区两级政务服务运行，打造“为民、利民、惠民”便民服务平台；强化政务服务礼仪培训，开展“贴心服务”提升活动，大力推进“好差评”体系建设，全面提升为民服务水平。
39.做好民政工作。建立低保救助、特困供养、临时救助评估机制，用好惠民助老政策，提升民生保障水平，提高敬老院服务能力；配合残联、老龄委做好辅具发放、重阳节走访等工作。
40.做好人力资源和社会保障工作。积极做好就业、社会保障等政策宣传工作，做好就业创业、居民养老保险缴纳等工作。按照《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》，做好街道城乡公益性岗位开发工作。积极对接银行设置自助查询机，方便群众查询余额明细，让群众少跑腿、跑一次。
41.做好医疗保障工作。积极做好居民医疗保险征缴、市外医疗报销、大病救助申报、医保政策宣传等工作，为残疾人、弱势群体等开展“温情上门”便民服务。
42.基础设施建设提升。做好辖区自有道路日常管理养护，完善道路安全设施，及时修补翻建路面破损道路，保障居民出行；对辖区自来水管网进行整修，按期分步骤推进自来水改造，提升基础设施。配合做好逵泉西路东通、康居路南延、人民路新建等工作，完善儒源路道路配套设施，配合做好城区路口渠化改造、雨污分流、桥梁加固拓宽工程。
43.加强小区规范化治理工作。推进“红色物业”融入城市基层社会治理体系，落实老旧小区“四有”机制，构建“街道+社区环物委+领办公益性物业公司”新物业管理模式；深入推进双领办工作模式，打造“红色物业”品牌，提高小区物业管理覆盖比例，力争年内完成好鲁建惠诚物业信息平台建设、办公场所搭建和规范化运作；完善物业联席会议制度，化解物业服务矛盾；进一步提高小区业主委员会覆盖率，发挥治理作用；配合住建部门完成今年16个老旧小区改造任务，同步将改造小区纳入物业管理范围。
44.抓好人居环境及城乡环卫一体化工作。夯实保洁机制，抓好队伍建设；做好环卫基础设施建设，及时维修、更换破损垃圾箱；持续强化垃圾分类及秸秆、杂草、枯枝落叶清理、禁烧工作；典型带动，有力推动街巷美化、亮化、绿化，推进人居环境及城乡环卫一体化工作。
四、在底线工作上“强作风、争一流”，不出问题出成绩
45.安全生产工作。持续抓好安全生产专项整治三年行动，针对九小场所、粉尘涉爆、有限空间等重点领域加强管理力度；积极开展安全生产月、“五进”等宣传活动，提升“素质固安”工程教育效果，加强《安全生产法》《山东省安全生产管理条例》等法律法规宣传教育；适时开展社区安全管理人员、企业负责人安全工作集中培训活动；定期开展应急演练活动，提升群众、职工参与度；进一步推进辖区企业修订并落实安全生产责任清单；动态更新“一镇一册”，配合做好“智慧消防”APP推广工作；会同街道综合执法办公室完成年度执法计划及随机检查任务；依托第三方专业力量，提升安全管理专业水平；做好春节、冬奥会、冬残奥会、两会、汛期、极端天气等重点时段安全管理工作；做好防范一氧化碳中毒及烟花爆竹禁售禁燃禁放工作，确保辖区安全生产形势稳定向好。
46.环境保护工作。打好蓝天保卫战：做好大气环境问题整治，强化细颗粒物（PM2.5）和臭氧（O3）协同控制，推进减污降碳协同增效；持续开展VOCs重点行业企业深度治理帮扶；加强扬尘源综合治理管控，做好辖区内扬尘源巡查及抑尘措施的落实；推进非道路移动机械治理、编码登记及排放标准检查工作；强化秋冬季重污染天气应急管理，做好重点管控企业应急期间减排措施落实；做好散煤管控、露天焚烧、涉VOCs企业管理、小散乱污企业清理等工作。打好碧水保卫战：坚持问题导向，加强水污染环境问题巡查，早发现早上报早防治，做好城区水生态环境质量提升工作；开展城市黑臭水体、河道水体隐患排查，加强工业企业污水排放监管，持续推进入河排污口整治。打好净土保卫战：坚持保护优先、预防为主、风险管控，做好辖区内固体废物排查整治工作；开展工业固废排查整治“回头看”行动，督促企业做好问题整改；持续开展废弃坑塘等环境风险隐患排查治理，组织开展全覆盖排查；推进环境安全隐患排查治理，督促企业加强危险废物、固体废物管理工作，依法依规处置危废固废。加强环保网格化环境监管，强化环保专职网格员作用，提升环保网格化监管效能，落实专职网格员“一员三档”制度。
47.安保维稳工作。以抓好北京冬奥会、各级“两会”、党的二十大期间信访工作为主线，健全源头预防机制，做好矛盾纠纷排查与化解，努力遏制信访量；强化越级访治理，坚持“三到位一处理”原则，扎实开展到济宁赴省进京访集中化解整治活动。坚持“事要解决”，持之以恒抓重复信访治理，常态化开展积案化解工作，切实将信访问题化解在基层，将信访群众吸附在本地。对故意破坏信访秩序、恶意以访施压、公然以闹求决的违法违规信访人，配合公安机关依法严厉打击，切实维护正常的信访秩序和社会秩序。
48.疫情防控工作。不断健全疫情防控工作体系，完善体制机制，健全领导小组及工作专班职责；紧跟防疫形势，及时调整措施，坚决贯彻各级部署要求，常态化落实疫情防控各项任务；从严从紧抓好人员摸排随访，规范重点人员管理；认真做好社区小区管控；突出医院诊所、学校、养老机构、校外培训机构、商铺、冷链等重点场所，抓好重点部位关键环节；积极开展疫情防控宣传；持续推进新冠疫苗接种工作；细致做好全员核酸检测准备。
49.网络舆情监测工作。做好网络风险隐患排查，及时发现协调处置可能引发较大网络负面舆情的风险隐患；加强网络巡察，组建专业化、专门化网络信息员队伍，随时关注涉鲁城网络负面舆情，第一时间发现处置；强化舆情处置，在发生涉鲁城网络负面舆情时，积极与市级相关部门协调对接，第一时间上报党工委、办事处，协调相关涉及部门、单位、社区、合作社进行分析、研判、处置，形成网络舆情闭环处置机制，避免引发较大舆情炒作，切实维护网络意识形态。
50.综治平安工作。夯实基础建设，推进“雪亮工程”常态化运转，加强矛盾纠纷风险排查，发挥立体防控实效。严格落实戒毒禁毒相关工作要求，做好铲毒禁毒宣传，配合公安部门做好九小场所、车辆运输环节的禁毒宣传及监督，加大辖区内种植罂粟摸排踏查力度。持续做好矛盾纠纷排查、反诈APP推广安装、反邪教警示教育及校园安全等工作。
51.违法用地及违章建设整治工作。强化重点文物区和耕地的保护与监管，加强巡查力度和密度，坚决杜绝新增违法建设；对农用设施、项目建设用地进一步加强管控，坚决遏制耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”，坚决不出现占用基本农田现象；对确需进行房屋维修加固、危房翻建的案例，严格按照相关程序进行申报。