“迎面便是“圣城儒医先锋”形象墙。整个造型为一个“仁”字，体现了儒家传统文化的核心——“仁者爱人”……”在曲阜市党建工作现场观摩会上，全市所有市直部门主要负责人齐聚卫健局，参观“圣城儒医先锋”党建品牌成果，这一品牌受到了与会人员的高度评价。2018年，曲阜市卫健局党委启动了“圣城儒医先锋”党建工程，在局机关大楼一层至五层分别建设了儒家文化、中医药文化、廉德文化、圣城儒医先锋文化、党建文化五个主题长廊，打造“圣城儒医先锋”党建氛围，成为全市精品党建阵地之一，这也成为曲阜市卫健局强化党建引领的重要缩影。

近年来，曲阜市卫健局紧紧围绕党的建设工作线，坚持“全力攻坚、全面提升”总基调，认真落实党建工作“三精三聚”要求，通过抓规范、抓阵地、抓实效，创新实施了一系列特点鲜明、成效明显的举措，将党建工作和健康曲阜建设紧密挂勾、深度融合，真正实现以党建引领全市卫生健康事业高质量发展。

党建引领 规范先行

曲阜市卫健局先后编印了《党内制度规范汇编》《党建工作实用手册》，全面推行基层党建“一岗双责”、党员领导干部根植一线、基层党建工作清单、党员亮化记分管理、基层党建工作保障六项制度，逐步织密基层党建规范化发展的制度网络。2019年，曲阜市卫健局还出台了《卫健系统党的建设工作十六条》，进一步细化了各级党组织在政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设方面的各项举措，以制度化促规范化，确保党建工作做细做实，取得成效。

打造精品 筑牢阵地

2018年3月，曲阜市启动了“圣城儒医先锋”党建工程，出台《全市卫生计生系统“弘扬儒家传统文化 打造圣城儒医先锋”党建工程实施方案》，建设学习型、服务型、高效型、创新型党组织，力争通过三年持续不断改进、提升，逐步实现儒家文化特色彰显、党员职工素质提升、先锋模范不断涌现、基层组织活力增强，党风行风持续改进六大目标。工程建设至今，先后荣获国家级荣誉15项、省级荣誉28项、济宁级荣誉100项，培育出一批有代表性的基层典型人物。2019年5月，国家卫健委专门实地调研了圣城儒医先锋党建品牌建设，总结经验做法，进行全国推广。

破除壁垒 深度融合

曲阜市卫健局坚持党建引领，业务支撑，从党建文化、教化育人、文明创建、患者导向、问题聚焦、人文关怀等六个方面着手，破解党建工作与中心业务两张皮的难题。以党建文化为切入口，组织“学习强国”竞赛、“学习达人”评选等活动，配合家庭医生签约、万名保健医师进农户等工作，推行“党徽耀圣城 儒医先锋行”开放式主题党日，有效激发党员在工作中的积极性和主动性。以教化育人为先导，因地制宜，打造全国首个儒家文化与医德教育培训中心，全方位开展儒家传统文化宣教，地将党务干部培训、儒家传统文化和反腐倡廉教育有机结合。以文明创建为契机，创新曲阜平安维稳品牌，出台《信访维稳十条》，全系统实现平安稳定980天。以群众患者为中心，致力于建设中医药发展中心、区域医疗分中心，实施“名医、名科、名院、名市”四名工程，实行基层医疗机构标准化建设，优化提升医疗机构整体服务水平。以问题为导向，聚焦群众诉求热点问题，发现、解决了一批制度滞后、管理缺位的实际问题，切实落实了单病种限价、网络预约、移动支付等惠民便民措施，2019年上半年曲阜市群众看病就医满意度得分91.9，居济宁市第一名。通过搭建起多个党建与业务融合桥梁，推动正确价值观念真正融入党员头脑、融入工作日常、融入中心业务，实现了基层党建创新和促进中心工作的良性互动、有机融合，为健康曲阜建设提供必要的思想指引。

当前，曲阜市卫健系统已经形成了担当作为、狠抓落实的浓厚氛围，建成了圣城儒医先锋、居家医养、平安稳定三大品牌，医德培训、中医药发展、区域医疗三大中心建设正在稳步推进，有力推动了新时代卫生健康工作方针的落地见效。全系统广大党员干部，正团结一心、全力向着“让人民群众满意，让社会各界点赞，让卫健职工幸福，让党委政府放心”的目标奋勇前进。（孔晋 王永良 张杰）