曲阜市发改局关于全面推进政务公开工作的实施方案

    为进一步推进依法行政，进一步疏通和拓宽民主渠道，提高政务工作的透明度，根据曲阜市全面推进政务公开工作的有关要求，结合实际，制定本制度。

　  一、指导思想

    以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以促进社会公平、和谐为宗旨，不断提高发改工作质量和水平，以务实的工作作风，树立全市发改工作的良好形象，更好地为全市经济建设和社会发展服务。

　　二、公开的内容

　  1、发改局主要职能、局系统机构设置和内设机构职责；局领导分工情况和各单位、科室负责人岗位职责。

　　2、局长办公会议有关情况，重大决策情况，包括年度工作目标，工作计划，重要工作部署等情况。

3、曲阜市各种中长期规划的草案，国民经济和社会发展计划执行情况。

4、各科室需要公开的其他事项。

　　三、公开的时间

　　政务公开要突出时效性。公开的时间，根据内容分为长期公开、定期公开、即时公开三种。做到重大决策、目标任务长期公开，常规性工作每季度公开一次，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。

　 四、政务公开的程序

    1、提出方案。承担政务公开任务的单位、科室提出拟公开的事项及其范围、形式、时限等内容或方案，报分管局长审核后，送局办公室。

    2、审核内容。特别重大、敏感的事项要由党组织领导班子集体讨论决定。

    3、实施公开。具体承办单位、科室应将经审核后的政务公开工作内容，按照规定程序按时进行公开。如有目录外需要公开的事项，须经批准同意后进行公开。

    4、反馈意见。实施政务公开期间，明确专人负责收集、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给相关部门，并将处理和落实情况予以公开。

    5、归档管理。将政务公开的内容、党员群众意见和建议及处理反馈情况等资料，及时登记整理、归档备查。

    五、公开形式及范围

    1.印发政务信息；

    2.在单位内部局域网公开；

    3.在发改局党政信息专栏公开。

    六、监督和责任追究

    各科室要认真履行职责，做好发改局政务公开工作。政务公开工作纳入年度考核内容，对违反发改局政务公开制度的、遭到投诉并经核查属实的，对情节较轻的，进行诫勉谈话，限期整改；情节较重的，给予通报批评，取消当年的评优资格。拒不改正的，当年职务考核评定为不称职；情节严重的，责令其辞去现任职务或者进行组织处理，并依照有关规定追究党纪政纪责任。

七、本方案自公布之日起施行。

                                曲阜市发展和改革局

                                 2018年2月10日 

（此件公开发布）