创新思维 创新经营
_{2016年产值3亿元 利润同比以8倍增长实现跨越}

　　成立于2013年的山东晶导微电子有限公司，短短的几年，2016年产值即达3亿元，营业收入2.6亿元，利润5000万元，实现所得税1000万元，利润同比以8倍增长实现跨越，吸纳就业1500人，一个新兴的朝阳产业在东方圣城迅猛崛起。

　　4月18日召开的全市工业立市大会上，山东晶导微电子有限公司董事长孔凡伟由于创新实体经济的卓越成就成为一颗亮丽新星，倍受各界关注，同时受聘为曲阜市政府经济顾问。回首企业成长历程，创新是一个企业可持续发展的不竭源泉。

^{市委书记刘东波陪同飞科集团董事长李丐腾在晶导微电子生产一线参观考察}

　　一是实施科技创新，加快进入同行业前沿阵地。该企业2015年就已分别申报成立了济宁市SMD半导体器件研发工程实验室、山东晶导微电子有限公司技术中心。依靠这两大平台，加快对SMD半导体器件产品的技术研发和创新，追踪国内外SMD半导体器件的科技发展前沿，深入展开更专业化、高效率、低成本的产品研发，获取关键技术，实施技术成果转化，该企业产品的核心竞争力大大提高。目前已申报专利12项，其中6项已获得专利证书。
　　二是实施人才创新，积极打造知识储备洼地。公司设立研发基金，每年投入500万元，不断优化创造良好的研发条件、工作条件、学术氛围。为克服县域经济吸引人才难的弱势，公司充分发挥自身优势与省内外多所高校进行紧密合作，结合公司发展需求引进人才。同时，加大在职科技人员的岗位培训和知识优化，为企业培养高素质的技术和管理人才。实施薪酬激励制度，满足高层次人才对薪酬的合理需求。根据员工表现和贡献分层级给予不等的薪酬调整，同时拿出相应利润作为对研发人员的项目奖励，激励员工的进取精神。设立人才公寓单人房和套房，用以安排单身或有家庭的人才，确保做到人才引得来、留得住、用得好。
　　三是实施品牌创新，逐步加强硬实力。2013年，晶导品牌就成为注册商标。曲阜是东方文化的发祥地，晶导以诚信为先，以产品质量和产品特色为核心，结合自身定位和市场战略齐头并进。晶导把塑造企业品牌作为一个循序渐进的过程，逐步沉淀，完善品牌形象，提高品牌竞争力。建立企业官方网站、企业公众微信平台、制作企业宣传片等，多角度宣传品牌，提升企业品牌知名度、美誉度，培养客户的偏好度和忠诚度。品牌效应促进了企业的可持续发展，目前该企业二期项目规划建设正在稳步推进，届时可新增半导体器件年产能500亿支，增加就业岗位1000余个。2017年，公司预计实现销售收入5亿元，利税7500万元。

　　四是实施管理创新，努力培育效益高地。公司力求以人为本，精细管理。健全相应管理制度，从人员出勤、规范操作、劳动效率着手，细化责任，量化考核，实现制度管理人、制度约束人的目标。做好员工培训，使其增强大局观念、质量意识、岗位技能。做好人员培育吸纳和储备工作，增强员工稳定性。营造良好的企业文化氛围，提高员工的责任感、使命感和主人翁意识。建立分厂独立运作、独立考核机制，推动绩效管理建设，从而打造出一支技术娴热、操作过硬、勇于拼搏的员工队伍。公司先后获得“企业诚信建设先锋”“AAA级诚信企业”“市级企业技术中心”“济宁市SMD半导体器件研发工程实验室”等荣誉称号。

　　　　　　　　　　　　　　　　^{（通讯员 李思斯 贾林）}