市总工会不断强化措施，扎实推进基层工会组织建设，着力增强自身工作能力，进一步提高全市工会组织服务水平。
　　基层组织建设稳步推进。积极创新建会形式和工作方法，以外资、私营企业和农民工入会为重点，健全完善区域性、行业性基层工会的建会模式，进一步加大工会组建力度，最大限度地把流动分散的农民工、劳务派遣工组织到工会中来，董庄卫生院、机关体育局等5个单位先后成立了工会组织，09年全市基层工会和会员分别增长10％。积极争取乡镇（街道）党委支持，选好配强工会领导班子，配备专职工会干部，逐步改善办公和活动条件，以贯彻落实《企业工会工作条例》为抓手，进一步深化“三级联创”活动，深入开展创建“五好”乡镇（街道）工会活动，切实健全完善基层工会的组织体系、规章制度和工作机制，不断推进工会工作的群众化、民主化和法制化，真正把基层工会建设成为“职工之家”。
　　自身服务能力不断增强。坚持每周两次的集体学习制度，切实转变作风，走出去深入到企业调研经营状况、工会工作情况、职工福利待遇等方面；充分发挥宣传教育职能，利用曲阜工会网站广泛宣传各级工会组织和职工的杰出贡献，编发《曲阜工会信息》16期55篇，上报省市总工会、《济宁日报》、《山东工人报》、《齐鲁晚报》、省工会网、东方圣城网、政府信息网等新闻信息54条；立足自身工作职能，认真组织编写，高质量完成了政协委员关于《切实保障职工合法权益》、《企业、差额事业单位的女工健康查体的建议》的提案；制定了实施方法、步骤、配档表，明确了机关精神文化、机关行为文化、机关效能文化、机关制度文化建设的内涵，深入开展了机关文化建设，努力打造适应科学发展、跨越发展的创新型机关。